Hvad motiverer mennesker ?

Jeg følger med på en spændende site: Fast Company som har spændende artikler om teknologi, design og lederskab.

I dag fandt jeg artiklen How to Motivate People: Skip the Bonus and Give Them a Real Project som beskriver hvad vi ved – rent videnskabeligt – om motivation i relation til bonus og provision.

Pointen er at mennesker ikke ved vidensarbejde kan motiveres af pisk eller gulerod – faktisk har guleroden den stik modsatte virkning ! Svaret er i følge Dan Pink, som er forfatteren, i stedet at skabe motivation gennem formål.

Udover at budskabet leveres MEGET gennemarbejdet og visuelt er der tale om en formidlings teknik som taler til flere sanser på en gang. En formidlings-form som der kan ses flere eksempler på hos Cognitivemedia – hvem der kunne formidle på den måde !

Skriv et svar

Udfyld dine oplysninger nedenfor eller klik på et ikon for at logge ind:

WordPress.com Logo

Du kommenterer med din WordPress.com konto. Log Out / Skift )

Twitter picture

Du kommenterer med din Twitter konto. Log Out / Skift )

Facebook photo

Du kommenterer med din Facebook konto. Log Out / Skift )

Google+ photo

Du kommenterer med din Google+ konto. Log Out / Skift )

Connecting to %s